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Final Fantasy XIV Community Aktion: Ein Geschenk für Yoshida

Für einen besonderen Menschen muss etwas Besonderes her. Die Final Fantasy XIV Community möchte Yoshida ein Geschenk machen. Seid dabei!

Interview von Final Fantasy XIV Director Naoki Yoshida mit mogtalk.org

In einem Interview mit der Seite mogtalk, ist Final Fantasy XIV Director Naoki Yoshida auf Themen wie das PvP und die Schwierigkeitsstufe beim Raid eingegangen.

Naoki Yoshida über neue und alte Jobs und zukünftige Patche von FFXIV

Hier die Übersetzung eines Interviews auf der PAX East 2017 von der Webseite massivelyop.com.

Final Fantasy XIV Q&A Panel von der PAX East 2017

Hier die Übersetzung des Q&A Panels zu Final Fantasy XIV von der PAX East 2017.

FFXIV Kolumne: Der eigene Chocobo

Ihr habt auch schon diese quietschbunten Vögel gesehen, auf denen die Bürger Eorzeas reiten? Freya zeigt Euch wie Ihr einen eigenen bekommen könnt, wie man sie umfärben kann, welche Rüstungsmöglichkei...[Read More]

FFXIV: Item Level 280 Waffen in Diadem mit Patch 3.55b hinzugefügt!

Dataminer von Reddit haben festgestellt, dass die neuen Waffen aus Diadem mit Item Level 280 möglich sind. Schrotten wir nun die Reliktwaffen?

Making of Video vom Samurai Kostüm für Yoshida vom Final Fantasy XIV Fan Festival Frankfurt

Square Enix haben ein Making of Video zum Samurai Kostüm für Yoshida veröffentlicht, welches er während des Final Fantasy XIV Fan Festival in Frankfurt getragen hat.

Naoki Yoshida über die Zukunft des PvP in Final Fantasy XIV

Die koreanische Webseite „Inven“ konnte mit Final Fantasy XIV Director und Producer Naoki Yoshida ein Interview über die Zukunft des PvP führen und ob die Möglichkeit besteht das dies e-sport tauglich...[Read More]

FF14: Patch 3.55b erscheint am 9. März – Wartungen angekündigt

Eine Ankündigung zur Serverwartung verrät den Starttermin für Final Fantasy XIV Patch 3.55b.

FF14: Neue Infos zu Stormblood vom koreanischen Live Letter

Während des koreanischen Final Fantasy XIV Live-Brief des Produzenten gab es neue Informationen zu den kommenden Job-Änderungen.